Boş bulunan kadroların kural olarak görevlendirme suretiyle doldurulamayacağı
Dilekçenin kabul edilmemesi ve süresinde cevaplanmamasıyla görevin kötüye kullanıldığı
Görevlendirmenin bir üst kadroya atanmada hizmet süresi koşulunu sağlamayacağı
İptal kararının geç uygulanmasından doğan zararın idarece karşılanması
İptal kararlarının işlemin kurulduğu tarihten geçerli olduğu
Kamu görevlilerinin en verimli olduğu yerde çalıştırılmasının kamu yararına uygun olduğu
Kanunla Verilen Yetkinin Başka Makamca Kullanılamayacağı
Kararların aynen ve gecikmeksizin uygulanmasının zorunlu olduğu
Maddi ve manevi tazminatın amaç ve kapsamlarının farklı olduğu
Manevi tazminata hükmedilmesi için ağır hizmet kusuruna gerek olmadığı
Memurların kadro görevleri dışında çalıştırılamayacağı
Sınav açılmayan, sınavdan sonra boşalan kadrolara atama yapılamayacağı
Sicilin olumsuz doldurulması için somut bilgi ve belge gerektiği
Yargı kararını etkisiz kılmanın görevi kötüye kullanma suçunun oluşturacağı
Facebook Yorumları